2026년 5급 공채 시험, 어떻게 준비해야 할지 막막하신가요? 대한민국의 미래를 이끌어갈 핵심 인재를 선발하는 중요한 시험인 만큼, 철저한 준비가 필수예요. 이 글에서는 2026년 5급 공채 시험의 전반적인 개요부터 핵심 변경 사항, 그리고 합격 전략까지 상세히 알려드릴게요. 변화하는 공직 환경에 맞춰 필요한 역량을 갖춘 인재가 되는 길, 함께 찾아봐요!
📋 2026년 5급 공채 시험 개요
2026년 5급 공채 시험은 변화하는 공직 환경에 발맞춰 중요한 특징과 제도 변화를 예고하고 있어요. 핵심 인재 선발이라는 본질은 유지하면서도, 효율성과 역량 강화를 중점에 두고 있답니다.
주요 특징 및 변화
- 선발 인원: 정부의 인력 효율화 기조에 따라 선발 인원에 소폭 변동이 있을 수 있어요. 하지만 5급 공채의 특성상 급격한 감축보다는 정예화된 인원 유지가 예상돼요.
- 채용 목표제: 지역 균형 발전을 위한 지방인재 채용목표제와 양성평등 채용목표제는 2026년에도 변함없이 적용될 예정이에요. 해당 제도를 활용할 수 있는지 미리 확인해 보세요.
- 시험 제도 변화: PSAT와 한국사 과목에서 기존과 다른 방식이 적용될 수 있으며, 공직 현장의 디지털 역량 중요성이 커짐에 따라 관련 평가가 강화될 수 있어요.
실제로 제가 작년에 시험을 준비하면서 느낀 점은, 공고가 나오기 전부터 변화 가능성을 염두에 두고 유연하게 학습 계획을 세우는 것이 중요하다는 것이었어요.
최종 공고를 꼼꼼히 확인하여 변화에 대비하는 것이 합격의 중요한 열쇠가 될 거예요.
🗓️ 2026년 5급 공채 및 외교관 후보자 선발 일정
2026년 5급 공채 및 외교관 후보자 선발 일정은 약 10개월에 걸친 장기 레이스예요. 각 단계별 일정을 미리 숙지하고 체계적인 학습 계획을 세우는 것이 합격의 첫걸음이랍니다.
📊 상세 시험 일정
| 구분 | 일정 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 원서 접수 | 2026.01.19 (월) 09:00 ~ 01.23 (금) 21:00 | 5일간 진행 | |
| 1차 PSAT | 2026.03.07 (토) | 전국 시험장 | |
| 1차 합격자 발표 | 2026.04.10 (금) | ||
| 2차 시험 (행정/외교) | 2026.06.24 (수) ~ 06.29 (월) | ||
| 2차 시험 (과학기술) | 2026.07.01 (수) ~ 07.04 (토) | ||
| 2차 합격자 발표 | 2026.09.11 (금) | ||
| 3차 면접 (행정/과학기술) | 2026.10.12 (월) ~ 10.14 (수) | 3일간 진행 | |
| 3차 면접 (외교관 후보자) | 2026.10.15 (목) | ||
| 최종 합격자 발표 | 2026.10.30 (금) | 긴 여정의 마침표 |
저는 작년에 원서 접수 기간을 놓칠 뻔한 아찔한 경험이 있어요. 미리 알람을 설정하고 여유 있게 접수하는 것이 정말 중요하답니다!
이처럼 상세 일정을 미리 파악하고, 각 시험 단계에 맞춰 컨디션 관리를 하는 것이 중요해요.
📈 2026년 직군별/직렬별 채용 인원
2026년 5급 공채는 총 341명의 공무원을 선발할 예정이며, 이는 전년 대비 36명 증가한 수치예요. 각 직군별 채용 인원을 확인하고 자신에게 맞는 분야를 전략적으로 선택하는 것이 중요하답니다.
📊 5급 공채 및 외교관 후보자 선발 인원
| 구분 | 2026년 선발 인원 | 전년 대비 증감 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 총 5급 공채 | 341명 | +36명 | 희망적인 증가 추세 | |
| 과학기술직군 | 98명 | +8명 | ||
| 행정직군 | 243명 | +28명 | ||
| 외교관 후보자 | 40명 | -2명 |
제가 아는 합격자 중 한 분은 채용 인원 변동 추이를 보며 전략적으로 직렬을 선택했다고 해요. 본인의 강점과 채용 규모를 함께 고려하는 것이 중요하죠.
기타 직급 채용 인원
- 7급 공채: 총 1,168명 선발 예정이에요. 특히 근로감독 및 산업안전 분야 인력이 500명 포함되어 있어요.
- 9급 공채: 총 3,802명 선발 예정이에요.
자신이 목표하는 직군과 직렬의 채용 인원을 꼼꼼히 확인하여 학습 계획을 세워보세요.
💡 시험 단계별 전략적 준비 가이드
5급 공채는 PSAT, 2차 시험, 면접의 세 단계를 거치는 긴 여정이에요. 각 단계의 특성을 이해하고 그에 맞는 전략을 세우는 것이 합격의 문을 활짝 여는 데 중요하답니다.
1단계: PSAT, 전략적인 두뇌 풀가동!
5급 공채의 첫 관문인 PSAT은 3월 7일에 치러지며, 시간 관리와 논리적 사고 능력이 핵심이에요. 고득점을 위해서는 꾸준한 연습과 전략 수립이 필수랍니다.
- 집중 학습 기간: 1~2월을 PSAT 집중 학습 기간으로 설정하고, 실전처럼 문제를 풀어보는 연습을 해보세요.
- 약점 보완: 단순히 문제만 푸는 것을 넘어, 오답 노트를 꼼꼼히 정리하며 약점을 보완해야 해요.
- 풀이 전략: 다양한 유형의 문제를 접하면서 자신만의 빠르고 정확한 풀이 전략을 만들어 보세요.
- AI 역량 대비: 2026년부터 AI 역량 검증이 강화될 수 있으니, 평소 다양한 분야의 지식을 쌓아두는 것이 도움이 될 거예요.
제가 PSAT을 준비할 때는 매일 아침 실전처럼 시간을 재고 문제를 풀었어요. 꾸준함이 정말 중요하더라고요.
2단계: 2차 시험, 전공 지식과 논술 실력의 조화!
PSAT 합격 후에는 전공 지식을 평가하는 논술형 2차 시험이 기다리고 있어요. 깊이 있는 학습과 논리적인 답안 구성 능력이 중요하답니다.
- 시험 범위 확인: 6월 말에서 7월 초 사이에 직렬별로 시험이 진행되니, 미리 시험 범위를 확인하고 꼼꼼하게 준비해야 해요.
- 핵심 이해 및 표현: 단순히 암기하는 것보다, 핵심 내용을 이해하고 자신만의 언어로 논리적으로 표현하는 연습이 중요해요.
- 답안 구성 연습: 다양한 시각으로 문제를 분석하고, 논리적으로 답안을 구성하는 연습을 꾸준히 해야 좋은 결과를 얻을 수 있어요.
2차 시험은 방대한 양 때문에 막막했지만, 스터디 그룹에서 서로의 답안을 피드백하며 실력을 키웠던 것이 큰 도움이 되었어요.
3단계: 면접, 최종 합격을 위한 마지막 관문!
10월에 예정된 면접은 단순히 지식을 평가하는 것을 넘어, 공직 가치관과 문제 해결 능력을 종합적으로 평가하는 자리예요. 자신감 있는 태도와 명확한 의사 전달 능력이 중요하답니다.
- 예상 질문 준비: 예상 질문을 미리 준비하고, 모의 면접을 통해 실전 감각을 키우는 것이 좋아요.
- 사회 이슈 정리: 최근 사회 이슈에 대한 자신만의 생각을 정리해두는 것이 면접에서 큰 강점이 될 수 있어요.
- 긍정적 인상: 면접관에게 긍정적이고 진솔한 인상을 심어주는 것이 합격의 열쇠라는 것을 잊지 마세요!
면접 준비는 실제 공무원 선배들과 모의 면접을 해보면서 실전 감각을 익혔어요. 예상치 못한 질문에도 당황하지 않는 연습이 중요하더라고요.
⚠️ 2026년 시험 제도 변화 및 유의사항
2026년 5급 공채는 ‘직무 전문성 강화’와 ‘디지털 리터러시’를 핵심으로 하는 제도 변화가 예상돼요. 수험생 여러분은 이러한 변화를 미리 인지하고 철저히 대비해야 한답니다.
주요 제도 변화
- 직무 전문성 강화: 인사혁신처는 실무 중심 인재 선발을 강조하며, 2차 시험 선택과목의 비중이나 평가 방식에 변화가 있을 수 있어요. 연초에 발표되는 공식 시행 계획을 반드시 확인해야 해요.
- 디지털 리터러시 중요성: 공직 현장에서 AI와 빅데이터 활용이 필수가 되면서, PSAT 상황판단 영역이나 2차 행정학, 정보관리론 등에서 기술과 행정의 융합을 묻는 문제가 늘어날 가능성이 높아요. 정부의 디지털 플랫폼 정책 방향을 꾸준히 숙지하는 것이 중요해요.
최근 공무원 선배들과 이야기해보니, 실제 업무에서 디지털 역량이 정말 중요하다고 하더라고요. 미리 준비하는 것이 큰 도움이 될 거예요.
수험생 유의사항
- 자격증 유효기간 확인: 한국사능력검정시험이나 영어능력검정시험 등 응시에 필요한 자격증의 유효기간이 만료되지 않았는지 미리 확인해야 불이익을 피할 수 있어요.
- 포용적 채용 시스템: 2026년부터 장애인 수험생에 대한 편의 지원이 더욱 세분화되고, 응시 수수료 면제 대상이 확대될 예정이에요. 해당되는 분들은 꼼꼼히 확인하여 혜택을 놓치지 마세요.
변화하는 제도에 대한 정확한 이해와 대비가 합격에 필수적이에요.
🔍 시험 공고 확인 및 필수 참고 자료
2026년 5급 공채 시험 공고는 새로운 시스템에서 확인해야 하며, 정확한 정보 확인은 성공적인 수험 생활의 첫걸음이에요. 필수 참고 자료들을 꼼꼼히 챙겨서 합격의 문을 활짝 열어봐요!
시험 공고 확인처
- 국가공무원채용시스템: 2026년부터는 기존 사이버국가고시센터가 아닌 **국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)**에서 공고 확인과 원서 접수를 진행해야 해요. 이 점을 꼭 기억해 주세요!
필수 참고 자료
- 인사혁신처 누리집(www.mpm.go.kr): 정책 방향 및 주요 변경 사항을 확인할 수 있어요.
- 국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr): 직렬별 선발 예정 인원, 시험 과목, 응시 자격 등 핵심 정보가 공개돼요.
- 사이버국가고시센터(www.gosi.kr): 과거 자료 및 일부 공고를 참고할 수 있어요.
저는 매년 1월 초에 이 세 사이트를 즐겨찾기 해두고 수시로 확인했어요. 중요한 정보를 놓치지 않는 것이 정말 중요하더라고요.
기타 유의사항
- TEPS 성적: TEPS 성적을 제출할 예정이라면, 5급 공채는 340점, 외교관 후보자는 452점 이상이 필요해요. TEPS 홈페이지에서 시험 일정과 접수 기간을 미리 확인해 두세요.
- 주기적 확인: 시험 관련 변동 사항이 있을 수 있으니, 인사혁신처와 국가공무원채용시스템을 주기적으로 확인하는 습관을 들이는 것이 좋아요.
2026년 1월 초에 발표될 최종 공고를 놓치지 않도록 알람 설정까지 해두면 완벽하겠죠?
📌 합격 확률을 높이는 2026년 공채 대비 로드맵
2026년 5급 공채는 장기적인 전략과 꾸준함이 필요한 레이스예요. 막연하게 느껴질 수 있지만, 명확한 목표 의식과 단계별 로드맵을 통해 합격 확률을 높일 수 있답니다.
📝 단계별 합격 로드맵
- 명확한 목표 의식 확립
- ’나는 왜 5급 공채에 도전하는가?’라는 질문에 스스로 답해보세요. 명확한 목표 의식은 힘든 수험 생활을 버티게 해주는 강력한 동기가 될 거예요.
- 1차 PSAT 집중 학습
- 연초부터 1차 PSAT에 집중하는 것이 좋아요. PSAT은 단기간에 점수를 올리기 어렵기 때문에 꾸준한 학습이 필수예요.
- 3월부터는 PSAT 실전 모의고사를 통해 실전 감각을 키우고, 오답 노트를 꼼꼼히 정리하며 약점을 보완해야 해요.
- 2차 시험 올인 전략
- PSAT 발표 후에는 2차 시험 준비에 올인해야 해요. 단순히 이론만 암기하는 것이 아니라 실제 정책 사례와 연결하여 학습하는 것이 중요해요.
- 본인에게 맞는 필기구를 찾고, 실제 시험 답안지와 유사한 규격의 종이에 매일 일정 분량을 쓰는 답안 작성 연습을 꾸준히 하는 것을 추천드려요. 내용만큼 가독성도 중요하니까요!
- 면접 준비 병행 및 디지털 역량 강화
- 면접은 공직 가치관과 문제 해결 능력을 평가하는 자리이므로, 2차 시험 준비와 병행하여 꾸준히 시사 이슈를 정리하고 자신만의 답변을 구성하는 연습을 해야 해요.
- 특히, 인공지능(AI) 역량 검증이 강화될 것으로 예상되므로, 디지털 리터러시 역량을 키우는 데에도 신경 써야 할 거예요.
저는 로드맵을 세울 때 각 단계별로 작은 목표들을 설정하고 달성할 때마다 스스로에게 보상을 주며 동기를 유지했어요.
이 모든 과정을 혼자 헤쳐나가기 힘들다면, 스터디 그룹을 활용하거나 전문가의 도움을 받는 것도 좋은 방법이에요.
📌 마무리
2026년 5급 공채 시험은 여러분의 열정과 노력을 통해 충분히 정복할 수 있는 목표예요. 변화하는 시험 제도와 상세 일정을 정확히 파악하고, 각 단계에 맞는 전략적인 준비를 꾸준히 해나간다면 분명 좋은 결과를 얻을 수 있을 거예요. 특히 디지털 역량 강화와 직무 전문성이라는 핵심 키워드를 염두에 두고 학습 방향을 설정하는 것이 중요하답니다. 포기하지 않고 꾸준히 노력하는 자세로, 2026년 5급 공채 시험에서 합격의 기쁨을 누리시길 진심으로 응원해요!
자주 묻는 질문
2026년 5급 공채 시험에서 가장 주목해야 할 변경 사항은 무엇인가요?
2026년 5급 공채 시험에서는 PSAT와 한국사 과목의 방식 변화 가능성과 함께, 공직 현장에서 중요해지는 디지털 역량 평가가 강화될 예정입니다. 특히 PSAT 상황판단 영역이나 2차 시험 과목에서 디지털 리터러시 관련 문제가 출제될 가능성이 높으니, 정부의 디지털 플랫폼 정책 방향을 꾸준히 숙지하는 것이 중요해요.
2026년 5급 공채 및 외교관 후보자 선발의 주요 일정은 어떻게 되나요?
원서 접수는 1월 19일부터 23일까지, 1차 PSAT은 3월 7일, 2차 시험은 6월 말에서 7월 초(직렬별 상이), 3차 면접은 10월 중순에 진행됩니다. 최종 합격자 발표는 10월 30일로 예정되어 있어요.
2026년 5급 공채의 총 선발 인원과 직군별 계획은 어떻게 되나요?
2026년에는 총 341명의 5급 공무원을 선발할 예정이며, 이는 전년 대비 36명 증가한 수치입니다. 직군별로는 과학기술직군 98명, 행정직군 243명을 선발하고, 외교관 후보자는 40명을 선발할 계획입니다.
5급 공채 PSAT 시험을 효과적으로 준비하기 위한 전략은 무엇인가요?
PSAT는 시간 관리가 핵심이므로, 1~2월을 집중 학습 기간으로 설정하고 실전처럼 문제를 풀어보는 연습이 중요해요. 오답 노트를 꼼꼼히 정리하여 약점을 보완하고, 논리적 사고 능력과 빠른 문제 해결 능력을 키워야 합니다. AI 역량 검증 강화에 대비해 다양한 분야의 지식을 쌓는 것도 도움이 될 거예요.
2026년 5급 공채 시험 공고 및 필수 참고 자료는 어디서 확인할 수 있나요?
2026년부터는 **국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)**에서 공고 확인과 원서 접수를 진행해야 합니다. 또한, 인사혁신처 누리집(www.mpm.go.kr)과 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에서도 직렬별 선발 예정 인원, 시험 과목 등 중요한 정보를 확인할 수 있으니 주기적으로 확인하는 것이 좋습니다.